Treinamento faz parte da proteção contra acidentes no trabalho

O preço da prevenção do acidente não pode ser a eterna vigilância do operador sobre a máquina pois a infalibilidade não é atributo humano”. É esse o alerta que faz o engenheiro de Minas e de Segurança no Trabalho da Fundacentro, Leonidas Ramos Pandaggis, ao comentar para o blog o acidente de trabalho ocorrido recentemente, no qual um trabalhador perdeu um braço ao operar um triturador industrial.

Rafael Costa de Souza, 25, disse que não recebeu treinamento para operar o triturador e afirmou em depoimento que “para ter acesso ao triturador onde tinha que jogar o macarrão, tinha que subir uma escada de dois degraus, que ficava solta, deslizando no chão liso”.

Leonidas Pandaggis ressalta que esse tipo de acidente é comum nos casos em que, entre a mão que alimenta o equipamento e o ponto de operação, não existe qualquer tipo de proteção.

Ele destaca que a escada de dois degraus agiu como agravante da já precária condição de trabalho na alimentação do triturador.
Como revelado em depoimento, teria sido o desequilíbrio na escada o gatilho do acidente de trabalho. Ele explica que se a empresa tivesse tido o cuidado de não deixar partes móveis de suas máquinas expostos e proporcionasse uma superfície de trabalho adequada, não teria havido a exposição ao risco e consequentemente não teria ocorrido o acidente.

continua….

http://pro-sst1.sesi.org.br/portal/main.jsp?lumPageId=4028E4810FEE0187010FEF4E172A242D&lumItemId=8A90152A2A7DF8A3012AA95ADEB934AA

Energia renovável em alta na Europa

Agência FAPESP – Fontes renováveis responderam por 62% da nova capacidade de geração de eletricidade instalada em 2009 nos países da União Europeia (UE). No ano, em termos absolutos, 19,9% (ou 608 terawatts-hora – TWh) do consumo total de energia na UE (3042 TWh) derivou de fontes renováveis.

Os dados são do relatório 2010 Renewable Energy Snapshots, publicado pelo Joint Research Centre (JRC) da Comissão Europeia –instituição politicamente independente que representa e defende os interesses da UE.

A energia hidrelétrica respondeu pela maior parcela entre as fontes renováveis, com (11,6%), seguida pelas energias eólica (4,2%), biomassa (3,5%) e solar (0,4%).

Da nova capacidade de geração instalada em 2009, entre as fontes renováveis a energia eólica ficou em primeiro, com 37,1%, seguida por fotovoltaica (21%), biomassa (2,1%), hidrelétrica (1,4%) e energia solar concentrada (0,4%), sistema que usa lentes ou espelhos para concentrar uma grande área de luz solar.

Com relação às fontes de geração não renováveis, da capacidade instalada em 2009 o gás ficou em primeiro, com 24%, seguido pelo carvão (8,7%), óleo (2,1%), incineração de lixo (1,6%) e energia nuclear (1,6%).

Se as taxas de crescimento atuais forem mantidas, em 2020 até 1400 TWh de eletricidade poderá ser gerada a partir de fontes renováveis, aponta o relatório. Isso representaria de 35% a 40% do consumo de eletricidade geral estimado para os países que compõem a União Europeia.

A energia eólica é destacada no documento, tendo superado já em 2009, com uma capacidade instalada total superior a 74 gigawatts (GW), a meta estabelecida anteriormente para 2010, de 40 GW. Agora, a European Wind Association estabeleceu uma nova meta: de ter uma capacidade instalada de 230 GW até 2020.

Outro destaque é a energia de biomassa. De acordo com o relatório da UE, se as taxas de crescimento atuais forem mantidas, a eletricidade gerada dessa fonte poderá dobrar de 2008 a 2010, de 108 TWh para 200 TWh.

Quanto à energia fotovoltaica, desde 2003 a capacidade instalada tem dobrado a cada ano. O documento também destaca o potencial da energia solar concentrada. Atualmente, a maioria dos projetos com a nova tecnologia está concentrada na Espanha.

O relatório 2010 Renewable Energy Snapshots pode ser lido em http://re.jrc.ec.europa.eu/refsys

Job Shop – UNIFEI JR – 25 e 26/AGOSTO/2010 – PARTICIPE

Job Shop – UNIFEI JR – 25 e 26/AGOSTO/2010 – PARTICIPE
UNIFEI JR, empresa Júnior da Unversidade Federal de Itajubá.

Nós da UNIFEI JR, Empresa Júnior da Universidade Federal de Itajubá, estamos otimistas a firmamos parcerias para a realização do V JOB SHOP que ocorrerá nos dias 25 e 26 de Agosto deste ano. Tal realização trata-se de um evento tradicional da nossa empresa, que está crescendo a cada ano e já contou com a participação de grandes Empresas Nacionais e Multinacionais.

MAIORES INFORMAÇÕES ENTRE EM CONTATO:
www.unifeijr.unifei.edu.br/jobshop
Empresa Unifei Júnior
Tel: (35) 3629-1420
e-mail: unifeijr@yahoo.com.br

Marcela Macedo Sousa
Líder do Job Shop e Assessora de Projetos
Tel: (35) 9130 9805
e-mail: marcela.msousa@yahoo.com.br

Bruno Renato Figueiredo Gaiga
Líder do Job Shop e Assessor de Projetos
Tel: (35)8415 0618
E-mail: bruno.gaiga@yahoo.com.br

Amanda Kris Pereira
Gerente da Célula de Eventos
Tel: (35) 8852 7969
E-mail: manduh_2@hotmail.com

UNIFEI JR, empresa Júnior da Unversidade Federal de Itajubá.